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ブログ一覧 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する NAKAHARA-LAB.netDESCRIPTION
立教大学 経営学部 中原淳研究室中原 淳のブログです経営学習人的資源開発に関する研究知見エッセイ日々の日記が更新されていますPARSED CONTENT
The web site nakahara-lab.net states the following, "参加者募集中 2018年夏 リーダー育英塾 で新たな つながり をつくりませんか." I noticed that the webpage also stated " あなたの会社の働き方は 上はホワイト中間はブラック下はホワイト になっていませんか 残業抑制と中間管理職の悲哀! とにかく組織開発させてくれ王子 と どうしてもワークショップしたい姫 にご用心! 組織には 理想型 が本当にあるのかないのか ちょめちょめ型組織 をめざした組織開発は可能か." They also said " オーセンティックリーダーシップとは 暗黒面に堕ちたリーダー の 裏返し である! リーダー育英塾 第一期生を募集します 高大社連携の教育改革 を志す皆さまぜひご応募ください. 立教大学 経営学部教授 中原淳の主催 共催 プロデュースする研究室イベントに関する情報をお伝えする不定期のメールマガジンを発行しています メルマガの発行には まぐまぐ を使用しています マガジンID 0000122692." The meta header had 中原 淳 as the first optimized keyword. This keyword is followed by 公式ブログ, 日記, and 立教大学 which isn't as important as 中原 淳. The other words nakahara-lab.net used was 立教大学 経営学部 中原淳研究室.